Возможность получить опыт работы в ведущей компании отрасли, познакомиться с корпоративной культурой и зарекомендовать себя перед работодателем. Стажеры могут рассчитывать на поддержку наставников, доступ к внутренним ресурсам компании и проектам, а также на перспективы дальнейшего трудоустройства
Т-Банк развивает программу «Т-Старт», в последнем наборе можно выбрать маркетинг, аналитику, QA. Отбор двухступенчатый: тест и собеседование. Проходить стажировку можно из дома или в офисе банка.
«Яндекс» составил разнообразную программу для стажеров: можно пойти в разработку, анализ данных, безопасность, бизнес. Сроки разные: какие-то программы идут в течение года, какие-то летом, также есть интенсивы-буткемпы.
«VK Образование». Оплачиваемые стажировки для студентов и недавних выпускников. Предлагают поучаствовать в разработке, машинном обучении, аналитике, тестировании.
В среднем стажировка длится от трех до шести месяцев, формат и график зависят от вакансии: часть позиций открыты только в офисах в Москве или Санкт-Петербурге, другие доступны удаленно или в смешанном виде.
«Альфа-банк» приглашает студентов на стажировку I Choose Alfa. На выбор — несколько направлений: аналитика, безопасность, продажи, маркетинг, финансы, эйчар. Работать предлагают от 20 часов в неделю в офисе в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге или некоторых других городах. Стажировка длится от трех до шести месяцев, а лучших позовут в команду банка.
Банк ПСБ организует стажировки для студентов старших курсов бакалавриата и специалитета, магистрантов и недавних выпускников вузов. Есть три программы: бизнес и сопровождение, ИТ и диджитал, а также работа с клиентами. Все стажировки очные, но проходят в разных городах — от Москвы до Ижевска.
НЛМК ищет исследователей в лаборатории микроструктурного анализа, физического моделирования, технологий сварки, штамповки и формоизменения материалов, технологий покрытия. Стажировки проходят в R&D- и продуктовых командах.
«Газпромнефть» набирает молодых специалистов, готовых к переезду: для стажировки предлагают много сибирских городов. Кроме того, стажируют не только студентов, но и преподавателей: у компании есть совместные магистратуры с ведущими вузами.
«Росатом» зовет разработчиков на ИТ-стажировки в атомной отрасли. Для начинающих — бесплатные предстажировки, для тех, у кого есть минимальные знания в профессии, — оплачиваемые. Если практических навыков нет, перед подачей заявки можно дистанционно поучиться
в Case Lab.Ozon. Стажировка открыта для студентов 3—4 курсов и выпускников. Программа длится полгода, работа по 30 часов в неделю в офисе и удаленно. Отбор серьезный: кроме рядовых собеседований соискатели участвуют в бизнес-игре в офисе компании в Москве.
Х5 Group проводит отбор на программы по 18 направлениям, среди которых программирование, эйчар и аналитика. Работать предстоит от 20 до 40 часов в неделю, график гибкий. Можно трудиться удаленно или в одном из трех офисов компании.
Mars предлагает стажировки по анализу данных, продажам, маркетингу, управлению персоналом и другим направлениям. Попробовать себя могут студенты, магистры и аспиранты со знанием английского на уровне B1. Для недавних выпускников и студентов магистратуры или аспирантуры есть отдельная
программа лидерства Curiosity.ФБК приглашает студентов старших курсов и выпускников вузов на стажировки по бухучету, аудиту, налогам и праву. Работать предстоит от 30 часов в неделю. Стажировка оплачиваемая, лучших пригласят в команду.
«Росэкспертиза» обучает начинающих специалистов в Департаменте аудиторских услуг. Набирают студентов, обладающих базовыми знаниями финансовой отчетности и бухгалтерского учета. В основном стажеры помогают аудиторам. Программа длится шесть месяцев.
Т2 ждет в команду стажеров постарше: четверокурсников, выпускников и студентов магистратуры. Основные направления для приема — техническое управление, сетевая аналитика, ИТ, управление персоналом, финансы и аудит, продажи, маркетинг и пиар.
«Билайн» приглашает студентов и молодых специалистов на стажировку по нескольким направлениям: инженерия объектов связи, развитие бизнеса и продаж, ИТ-решения и продукты. Работа гибридная: можно совмещать с офисной и удаленкой. Для начала нужно заполнить анкету, пройти интервью с рекрутером, тестирование и интервью с руководителем.
МТС набирает стажеров по разным направлениям, среди которых эйчар, аналитика, дизайн, закупки и юриспруденция. Стажировки оплачиваемые, можно работать удаленно, хотя и не всегда. Попасть в программу можно после отклика на вакансию, интервью с эйчаром, онлайн-тестирования и собеседования с руководителем.